Tjänstepension KTP

Tjänstepension KTP är den pensionsplan som gäller för dina anställda tjänstemän födda 1980 eller tidigare. Tjänstemän födda 1981 eller senare omfattas i stället av Avtalsförsäkring Fremia-LO.

KTP står för Kooperationens tilläggspension och är en tjänstepensionsplan för tjänstemän anställda av Fremias medlemmar. KTP ger ersättning i form av ålderspension och sjukpension vid sjukskrivning längre än 90 dagar.

Vem omfattas av KTP?

Alla tjänstemän som är födda 1980 eller tidigare omfattas av KTP från och med den månad de fyller 18 år vad gäller ersättning vid sjukdom. Intjänandet av ålderspensionen sker dock först från 28 års ålder. Tjänstemän födda 1981 eller senare omfattas i stället av Avtalsförsäkring Fremia-LO.

För att omfattas av KTP måste en visstidsanställning vara minst tre månader. Oavsett anställningsform måste även sysselsättningsgraden vara minst åtta timmar per vecka för att tjänstemannen ska omfattas av KTP.

Ålderspensionsintjänandet upphör vid 65 års ålder. Alla som omfattas av KTP har dock rätt till ersättning vid sjukdom tills man fyller 66 år.

VD i aktiebolag och ekonomisk förening tillhör den så kallade frikretsen i KTP 2, vilket innebär att det regleras i anställningsavtalet huruvida hen ska omfattas av KTP eller inte. I GTP saknas regler om frikrets.

Vad kostar KTP?

KTP är en så kallad förmånsbestämd tjänstepension, med en mindre, premiebestämd del (KTPK). Det innebär att ålderspensionspremien är individuellt beräknad för varje individ utifrån en bestämd, framtida pensionsstorlek. Därför varierar premiens storlek som andel av lönen mellan olika tjänstemän, men också för samma tjänsteman över tid. Kollektivavtalad extra ersättning till tjänstepension tillkommer, om 1,2 % av pensionsmedförande lön.

Dessutom tillkommer några ytterligare premier, till bland annat premiebefrielseförsäkring och sjukpension. Dessa premier utgör en mindre del av den totala KTP-premien.

Om medarbetaren är sjukskriven mer än 90 dagar i följd betalar en premiebefrielseförsäkring tjänstepensionspremier, vilket ger medarbetaren ett fortsatt intjänande av tjänstepension trots att arbetsgivarens inbetalning upphört

Rapportering och administration

KTP administreras av Folksam. Om du har frågor om administration eller rapportering av KTP 2 kan du vända dig till Folksams kundtjänst.

Det finns även en särskild Facebookgrupp för lönehandläggare hos arbetsgivare som är medlemmar i Fremia.

Hur gör jag som arbetsgivare när ...

Mer information om tjänstepension KTP

Mer information om tjänstepension KTP finns hos Folksam. Medarbetare med KTP kan även se sitt samlade pensionsintjänande på Min pension.