En del kollektivavtal innehåller bestämmelser om extra avsättning till tjänstepension.
Den extra avsättningen till tjänstepension har kommit till för att medarbetarna på avtalsområdet vid något tillfälle genom kollektivavtal tillsammans avstått från en del av det årets löneökning för att i stället få en extra avsättning till tjänstepensionen. Den extra avsättningen gäller för alla anställda som omfattas av kollektivavtalet.
Avtalsområden som har överenskommelse om extra avsättning
Överenskommelse om extra avsättning finns på följande områden:
| Avtalsområde | Deltidspensionspremie |
| Butiksavtalet | 0,8 % |
| Byggnadsavtalet | 1,3 % |
| Folkrörelseavtalet | 1,3 % |
| Handels tjänstemän | 1,6 % |
| Lageravtalet | 0,8 % |
| Stormarknadsavtalet | 0,8 % |
| Teknikinstallationsavtalet | 1,2 % |
| Tjänstemän inom KTF | 1,6 % |
Administrera deltidspension
Du som arbetsgivare behöver inte göra något alls vad gäller den extra avsättningen. Collectum, Folksam och Pensionsvalet debiterar extra tjänstepensionspremier löpande utifrån det kollektivavtal som du registrerar för medarbetaren. Detta innebär att procentsatserna för tjänstepensionsavsättning per automatik korrigeras i samband med att förhandlingarna blir klara. Därför är det viktigt att du registrerar rätt medarbetare på rätt kollektivavtal hos tjänstepensionsadministratörerna. Då debiteras du också rätt premie.