Grupplivförsäkringen TGL ger ersättning till efterlevande i form av ett engångsbelopp om en tjänsteman anställd av en av Fremias medlemmar skulle avlida. Det är även möjligt för medarbetaren att välja till ytterligare ersättningar.
Vilka efterlevandeskydd finns?
Det finns några olika ersättningar till efterlevande via kollektivavtalet. En försäkring, TGL, är obligatorisk för alla tjänstemän, medan familjeskydd och återbetalningsskydd är möjliga att välja till individuellt för medarbetaren.
Det är möjligt för medarbetaren att i viss mån styra vem som ska få ersättningarna genom ett så kallat förmånstagarförordnande.
TGL
TGL, tjänstegrupplivförsäkring, ger en skattefri engångsersättning till förmånstagarna, som är efterlevande vuxna och barn till medarbetaren. Om det inte finns några förmånstagare kan i stället begravningshjälp betalas ut till dödsboet.
Om en medarbetares make, maka, registrerade partner eller sambo avlider utan att omfattas av egen TGL och paret har barn under 17 år, kan medarbetaren få ersättning från TGL-försäkringen.
Familjeskydd
Familjeskydd är en valbar tidsbegränsad efterlevandepension ger en månadsersättning till förmånstagarna, som är efterlevande vuxna och barn till medarbetaren. Medarbetaren måste själv välja till detta skydd, liksom skyddets storlek och utbetalningstid. Försäkringspremien tas från individens ITP ålderspensionspremie, vilket gör att ett tillval av familjeskydd sänker den framtida ålderspensionen.
Återbetalningsskydd
Återbetalningsskydd innebär att de premier som betalats in till medarbetarens ITP ålderspension betalas ut till förmånstagarna, som är efterlevande vuxna och barn till medarbetaren. Tjänstemannen måste själv välja till detta skydd. Att välja till återbetalningsskydd innebär att arvsvinsterna uteblir, vilket sänker den framtida ålderspensionen.
Administrera efterlevandeskydd
Det enda du som arbetsgivare behöver administrera är TGL-försäkringen. Du får välja mellan ett antal försäkringsbolag att teckna TGL-försäkring i. Då rapporterar du till valt bolag enligt deras rutiner.
Det vanligaste bland Fremias medlemmar är att ha sin TGL-försäkring i Alecta via Collectum eller i Folksam. Då får du TGL-premierna fakturerade på samma faktura som ITP-premierna (Alecta) eller omställningspremierna (Folksam).
Dödsfall
Om en tjänsteman som omfattas av ITP avlider, behöver du inte göra något om du har TGL i Alecta. Har du TGL i Folksam anmäler du dödfallet till Folksam. Om du har TGL i något annat bolag, måste du göra en dödsfallsanmälan dit.
Om en medarbetares make, maka, registrerade partner eller sambo avlider utan att omfattas av egen TGL och paret har barn under 17 år, behöver du göra en dödsfallsanmälan.
Mer information om skydd för efterlevande
Mer information om skydd för efterlevande finns hos Avtalat och hos Collectum.