2020-11-04 KFO och Idea, som den 1 januari 2021 blir Fremia, har gått in i avtalsrörelsen med en helt ny förhandlarorganisation. Vi jobbar nu i team vilket ger mer kunskap och styrka i mötet med motparten. Ett laglett utbyte av erfarenheter förenklar och blir samtidigt ett led i vår förvandling till en lärande organisation.

2020-11-02 I helgen slöt parterna inom industrin ett nytt avtal som innehåller löneökningar om 5,4 procent över 29 månader. Avtalet gäller från den 1 november 2020 till och med den 31 mars 2023. Därutöver har parterna kommit överens om förändringar gällande pensionsintjänande och en extra låglönesatsning.

2020-10-16 Många av våra medlemmar inväntar de centrala avtalen för att komma igång med årets lönerevision. Vi har tagit fram några punkter som du som medlem bör ha i åtanke utifrån vilken lönemodell ni har i verksamheten.

2020-10-12 Vi har nu lämnat in vårt remissvar på ”En moderniserad arbetsrätt” (SOU 2020:30). Många medlemmar har deltagit i seminarier, intervjuer och har tagit sig tiden att svara på vår enkät. Min mejlkorg och telefon har fyllts av synpunkter och förslag på hur LAS borde reformeras.

2020-09-21 I våras sköts förhandlingarna i avtalsrörelsen upp då vi var i ett läge där den globala pandemin ledde till att förutsättningar att slutföra en avtalsrörelse saknades. Avtalsrörelsen drar nu igång igen efter ett uppehåll.

2020-05-18 DEBATT. I ett nationellt krisläge måste våra verksamheter måste kunna lita på myndigheternas information. Tillväxtverkets besked den 14 maj angående att semester under korttidspermittering ska ses som frånvaro istället för som närvaro gör dock att många kommer att ha svårt att lita på vad myndigheten säger.

2020-03-09 Med vår avtalsinriktning vill vi skapa förutsättningar vad gäller tillväxt och utveckling för våra medlemmar som verkar inom en rad olika sektorer och branscher.