För att förstärka arbetstagares rehabilitering för återgång i arbete har arbetsgivare från och med den 1 juli 2018 skyldighet att upprätta en plan för återgång i arbete.
Plan för återgång i arbete vid sjukfrånvaro längre än 30 dagar
Innehåll för medlemmar i Fremia
Logga in för att ta del av avtals- eller medlemsspecifikt innehåll på den här sidan.