Februari 2012
2012-02-20
Flygbranschen. Nu är flygstrejken avblåst och nya kollektivavtal har träffats för de tre strejkdrabbade charterbolagen Primera Air, TUIfly Nordic och Novair, detta efter ihållande förhandlingar. Det centrala avtalet för bolagen gäller för perioden 1 oktober 2011 tom 31 mars 2013. Läs mer här.
2012-02-16
Tjänsteföretag. Unionen har inkommit med sina yrkanden för KFOs avtalsområde tjänsteföretag.Yrkanden gäller bland annat löneutveckling, förebyggande hälsovård, bättre omställningsstöd och föräldralön. Läs mer här.
2012-02-15
Under tisdagen bröt strejk ut i flygbranschen. Arbetsgivarna sade ja till medlarnas kompromissade bud som bland annat innebar en genomsnittlig arbetstid på 38 timmar per vecka. Men Unionen och de kabinanställda sade nej. Läs mer här.
2012-02-09
Förskola/skola. Lärarnas Riksförbund och Lärarförbundet har lämnat sina yrkanden till Almega Tjänsteföretagen. Detta är en start på förhandlingarna om det så kallade Friskoleavtalet. Lärarförbundets förhandlingschef Mathias Åström säger att det är många viktiga frågor i denna avtalsrörelse som behöver få en lösning. Läs mer här.
Personlig assistans. Kommunal har nu överlämnat sina avtalskrav till Vårdföretagarna avseende personlig assistansområdet. Kraven innefattar bland annat jämställdhetspott, meddelarfrihet och löneökningar. Gällande kollektivavtal för personliga assistenter mellan Vårdföretagarna och Kommunal löper ut den 29 februari 2012. Läs mer här.
2012-02-08
Byggsektorn. Nu är avtal klart för tjänstemän inom byggsektorn. De tre kollektivavtalen har i dag undertecknats mellan Sveriges Byggindustrier och tjänstemannafacken Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna. Läs mer här.
2012-02-08
Medlingsinstitutets generaldirektör Claes Stråth meddelade på onsdagen att det inte finns något utrymme för extra påslag utöver de 2,6 procent som industrin har fått. Han är tydlig med att Handels och Kommunals krav ligger över det märke som industrin har satt. Läs mer här.
2012-02-07
FAO och FTF accepterade i fredags medlarnas hemställan som bland annat innebär ett centralt avtalat löneutrymme om 2,6 % för 2012. Det blir därmed inga lokala förhandlingar om löneutrymme i år utan ett avsteg från 2011 års modell med lokal lönebildning. Lokala förhandlingar ska för 2012 enbart handla om löneprocessen, det vill säga hur lönerevisionen ska gå till. I uppgörelsen ingår också att endera parten har rätt att säga upp det nuvarande Kollektivavtalet om löner och allmänna anställningsvillkor liksom Avtalet om lönebildning i förtid så att de båda upphör vid utgången av 2012.
2012-02-02
Nu satsar LO-facken på att skapa ett nytt och högre märke för avtalsområden med mest kvinnor. Samtidigt ska stora tjänstemannagrupper förhandla om nya löner och villkor. Deras krav spretar. Akt två i avtalsdramat börjar och nu är det LO-samordningens krav som förs fram. Läs hela utdraget i LO-tidningen här.
2012-02-01
Förhandlingarna inom försäkringsbranschen har gått i stå efter att facket varslat om strejk på sex företag. Striden gäller nivån på en så kallad sista utväg som ska gälla när de lokala parterna misslyckas att träffa avtal. Läs mer här.
Handel: Arbetsgivarföreningen KFO och Handelsanställdas förbund tillsatte i 2010 års avtalsförhandlingar en arbetsgrupp. Tillsammans med Svensk Handel fick de i uppdrag att "analysera frågan om del- och heltid inom detaljhandeln, samt att utreda möjligheterna att utveckla möjligheterna att erbjuda heltidsanställning". Resultatet finns att läsa i rapporten Heltidsgruppens slutrapport Frågor om utredningen besvaras av KFOs chefsförhandlare Magnus Lindström: 070 – 578 80 08.
Januari 2012
2012-01-21
Förskola/skola: Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund kräver ett första steg mot 10 000 kronor mer till lärarna. Ett utfall som redan i årets avtal ger lärarna mest av alla – för att börja ta igen att lärarlönerna har släpat efter i decennier. Det kräver Lärarförbundet och Lärarnas Riksförbund i sitt yrkande till de kommunala arbetsgivarna inom SKL. Läs mer här.
2012-01-20
Handel: Svensk Handel och Handelsanställdes förbund utväxlade den 19 januari sina respektive krav i avtalsrörelsen. Handels yrkar på ett ettårsavtal med lönehöjningar om 860 kronor för alla heltidsanställda. Därutöver kräver de i enlighet med LO-samordningen ytterligare 100 kronor i så kallad jämställdhetspott för de som arbetar i butik. Läs mer här.
2012-01-18
Industri: Nästa förhandling mellan Arbetsgivarföreningen KFO - Unionen och KFO - Akademikerna avseende industritjänstemannaavtalet är utsatt till den 14 februari 2012.
2012-01-12
Livsmedel: Livsmedelsföretagen, Li, har tecknat nytt avtal med Livsmedelsarbetareförbundet. Avtalen ger löneökningar på 3 procent över 14 månader, vilket motsvarar löneökningar på 2,6 procent i årstakt.
Avtalet berör KFOs medlemsföretag som har bageri- och charkuteriverksamhet och som omfattas av KFOs hängavtal med livsmedelarbetareförbundet. Närmare information om lönepotter, nivåhöjningar med mera kommer att läggas ut på KFO:s hemsida inom kort. De nya avtalen träder i kraft den 1 februari 2012 och löper fram till den 31 mars 2013. Om ni har några frågor om avtalet kontakta Magnus Lindström, KFO, på telefon 070 -578 80 08.
2012-01-09
Industri: Skogsindustrierna har träffat avtal med Pappers. Avtalet är därmed det första som sluts inom ramen för LO-samordningen. Precis som för övriga inom industrin hamnade löneökningarna på 3 procent på 14 månader. Parterna har också kommit överens om att tillsätta arbetsgrupper som bland annat ska se över ny lönemodell, pensioner och visstidsanställningar. Det nya avtalet träder i kraft den 1 februari 2012 och löper fram till den 31 mars 2013.
2012-01-09
Vård: Kommunal, Vision, Akademikerförbundet SSR och Läkarförbundet har den 21 december 2011 till Sveriges Kommuner och Landsting och Pacta överlämnat sina respektive yrkanden. Yrkandena är ettåriga och betydligt högre än de träffade avtalen inom industrins områden. Lärarförbunden har ännu inte lämnat sina avtalskrav. Läs mer här.
2012-01-09
Industri: Nu har förhandlingarna mellan Arbetsgivarföreningen KFO - Unionen och KFO - Akademikerna avseende industritjänstemannaavtalet inletts. Parterna träffades den 20 december 2011 och nästa förhandlingsdag är utsatt till den 18 januari 2012. Avtalet som gäller för tjänstemän anställda vid industriföretag, petroleumhandel, fastighetsförvaltning med flera omfattar drygt 2 000 anställda.
2011
Läs här om vad som hände i avtalsrörelsen under hösten 2011.